x
Подробнее

Что значит работать в SOCAR-KBR?

Что мы предлагаем?

ООО «SOCAR-KBR» ценит, доверяет и уважает своих сотрудников. Мы стремимся содействовать равенству, разнообразию и здоровой рабочей среде в рабочей силе.

ООО «SOCAR-KBR» предлагает конкурентоспособную заработную плату, долгосрочные проекты и возможности карьерного роста, чтобы помочь своим сотрудникам раскрыть свой потенциал. Мы активно взаимодействуем с нашими сотрудниками, чтобы понять их потребности и ожидания, повышая нашу операционную эффективность.

Наши программы включают следующее:

  • Конкурентные зарплаты
  • Справедливость в отношении сотрудников
  • Признание: сертификат «SOCAR-KBR ONE AWARD» за выдающиеся результаты
  • Семейное медицинское страхование
  • Накопительное страхование жизни
  • План поддержки семьи

4 главных преимущества работы в SOCAR-KBR

Возможности обучения и развития

Мы предлагаем сотрудникам возможности внутреннего, внешнего и практического обучения, чтобы они могли выполнять инженерные задачи с использованием новейших инструментов, обеспечивая успешную реализацию проектов и способствуя развитию инженерных возможностей мирового класса в регионе. Более того, мы предоставляем сотрудникам возможности получить ценный опыт, назначая их на глобальные проекты KBR и посещая офисы по всему миру, что позволяет им извлекать пользу из международного опыта.

Миссия и ценности

Добиться мирового признания в качестве азербайджанской инжиниринговой компании и безопасно реализовать любой проект в любой среде на благо наших клиентов, акционеров, сотрудников и сообществ, которым мы служим.

Ценности: Безопасность, Постоянное развитие, Одна команда, Ответственность и Забота.

Безопасность и устойчивость

Мы стремимся создать более безопасную, защищенную и устойчивую среду для наших сотрудников, сообществ, нашего бизнеса и будущих поколений.

Окружающая среда и культура

Мы создали сильную среду и культуру, в которой сотрудники имеют автономию в работе и выражении своих идей. Благодаря созданию разнообразной и инклюзивной среды наши сотрудники чувствуют, что их уважают, ценят и наделяют полномочиями вносить свой вклад в лучшую работу. Помимо наших ежедневных задач, мы постоянно инвестируем в регулярные мероприятия по вовлечению сотрудников и мероприятия по формированию команды.

Окружающая среда и культура SOCAR-KBR

Мы гордимся тем, что создаем разнообразную, инклюзивную и гибкую рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и услышанным.

Наши ценности:

Благополучие наших сотрудников имеет решающее значение и напрямую способствует повышению производительности и позитивной культуре на рабочем месте. Чтобы подчеркнуть баланс между работой и личной жизнью, мы предлагаем гибридную работу.

Что значит работать в SOCAR-KBR?

Развитие талантов

ООО «SOCAR-KBR» проводит обучение своих сотрудников, чтобы они могли выполнять инженерные задачи с использованием новейших инструментов, обеспечивая успешную реализацию проектов и способствуя развитию инженерных возможностей мирового класса в регионе.

Программы включают следующее:

  • Онлайн-обучение и развитие в Workday
  • Организация внутреннего обучения с профессиональными и опытными инженерами в организации.
  • Внешнее обучение с экспертами в нефтегазовой отрасли.
  • Развитие продолжается через различные проектные роли, назначенные сотрудникам.
  • Позволяет сотрудникам получать ценный опыт, распределяя их по глобальным проектам KBR
  • Возможности поездок в офисы KBR по всему миру и получения выгоды от получения международного опыта
  • Ежегодный обзор производительности для поддержки личного роста и карьерного роста сотрудников
  • Оказание финансовой поддержки для профессионального развития и чартеров
Что значит работать в SOCAR-KBR?

Программа для выпускников

Программа для выпускников ООО «SOCAR-KBR» направлена ​​на привлечение, набор и развитие талантливых инженеров из местных учреждений, таких как Бакинская высшая школа нефти и Азербайджанский государственный университет нефти и промышленности.

Программа включает:

  • 2-летняя программа развития
  • Выпускникам назначается наставник, который помогает и направляет их прогресс.
  • Им оказывается поддержка посредством сочетания обучения, регулярных проверок и вдохновляющих наставников
  • Выпускники работают над разнообразными проектами с опытными членами команды, чтобы развиваться и расти.
  • Выпускники получают опыт работы на месте
Что значит работать в SOCAR-KBR?

Программа стажировок

ООО «SOCAR-KBR» предлагает программу стажировок для привлечения и развития талантливых студентов.

Программа включает в себя следующее:

  • Обычно 10–12 недель в выбранном отделе
  • Стажерам назначается наставник, который помогает и направляет их на протяжении всей программы
  • Талантливым студентам предоставляется возможность работать над нашими крупными проектами
  • Они получают опыт работы с профессиональными членами команды.
  • Развивают ценные связи для будущих карьерных возможностей
  • Стажерам могут быть предложены штатные должности
Что значит работать в SOCAR-KBR?
Вакансии
Отправьте ваши сообщение
Сертификаты